Ekaterina T.
मैं कर्मचारी रिकॉर्ड प्रबंधन में व्यवस्था बहाल करने में मदद करूंगा, परामर्श आयोजित करूंगा। मेरे पास दो उच्च शिक्षा हैं - इंजीनियर, एचआर प्रबंधक। एचआर प्रबंधक, निरीक्षक और मानव संसाधन के प्रमुख के रूप…
77 फ्रीलांसर इसे अपनी प्रोफाइल में उल्लेख करते हैं। दरों और पोर्टफोलियो की तुलना करें और सबसे उपयुक्त का चयन करें।
मैं कर्मचारी रिकॉर्ड प्रबंधन में व्यवस्था बहाल करने में मदद करूंगा, परामर्श आयोजित करूंगा। मेरे पास दो उच्च शिक्षा हैं - इंजीनियर, एचआर प्रबंधक। एचआर प्रबंधक, निरीक्षक और मानव संसाधन के प्रमुख के रूप…
25 वर्ष। बहुत अनुभव। (1) वित्तीय ब्रोकर। (2) लॉजिस्टिक्स कंपनी (कस्टम्स ब्रोकर)। मुझे काम की पूरी संरचना पता है। मैंने प्रबंधक से उप निदेशक तक का पूरा सफर तय किया। (3) निर्माण और मरम्मत कंपनी का मालिक…
मुझे नई चीजें सीखना पसंद है। मैं लगातार पेशेवर रूप से विकसित हो रहा हूं। उच्च शिक्षा (वकील)। अंग्रेजी में पाठ्यक्रम का प्रमाण पत्र है। मानव संसाधन निरीक्षक के रूप में काम करने का अनुभव (राज्य 350 लोग)…
मैं सेवानिवृत्त हूँ और मार्च 2017 में सेवानिवृत्त हुआ। उसने एक प्रमुख ICS इंजीनियर, एक प्रमुख वेतन और PU लेखाकार के रूप में काम किया और हाल ही में एक प्रमुख HR और PU विशेषज्ञ के रूप में काम किया। ये स…
15 वर्षों से अधिक का मानव संसाधन प्रबंधक के रूप में अनुभव। उसने रूस के स्बेरबैंक, रोजा खुतोर जैसी बड़ी कंपनियों में काम किया। कर्मचारियों की खोज और भर्ती, स्टाफ मूल्यांकन, व्यक्तिगत रिकॉर्ड रखने में म…
उच्च कानूनी शिक्षा, 10 वर्षों से अधिक समय तक एचआर के सभी क्षेत्रों में अनुभव। कर्मचारियों की खोज, चयन और चयन, जिसमें दूरस्थ रूप से। मल्टीटास्किंग मोड में काम करने की क्षमता, सोचने की रचनात्मकता।
संघीय और अंतरराष्ट्रीय कंपनियों में कर्मचारियों के प्रबंधन में व्यापक अनुभव। "0" से एक कर्मचारी सेवा बनाने का अनुभव। रोस्टरुद, जीआईटी के निरीक्षणों को पास करने का अनुभव। विशेषज्ञता का उच्च स्तर।
एचआर कार्यप्रवाह में अनुभवी विशेषज्ञ पूर्ण रूप से (350 से 600 तक की भर्ती) - स्टाफ पहचान और मूल्यांकन - श्रम प्रथाओं पर परामर्श - स्थानीय नियमों का विकास - सेवा रिकॉर्ड का रखरखाव - सैन्य लेखा
मैं मानव संसाधन प्रबंधन के क्षेत्र में कई वर्षों के अनुभव, उच्च जिम्मेदारी और आत्म-संगठन के साथ एक योग्य विशेषज्ञ हूं। मैंने बार-बार शून्य से एक कर्मचारी संरचना का चयन और निर्माण किया है। मुझे पारिश्र…
उच्च पेशेवर शिक्षा (तकनीकी, कानूनी), 14 वर्षों का अनुभव मानव संसाधन में, रूसी संघ के TC का ज्ञान, 1C, उत्कृष्ट PC कौशल। मैं सुझाव देता हूँ: - शून्य से मानव संसाधन रिकॉर्ड का संचालन, - मानव संसाधन रिकॉ…
हम आपको निम्नलिखित कार्यों को पूरा करने में मदद करने के लिए तैयार हैं: 1. ऑनलाइन स्कूल में मदद - क्यूरेटरशिप, थोड़ा तकनीकी (GetCourse); 2. पाठों के साथ काम करने में सहायता - पुनर्लेखन, कॉपीराइटिंग, ट्…
इतालवी अनुवादक • वादिम हेटमैन कीव राष्ट्रीय विश्वविद्यालय (इनपेशेंट) से स्नातक। संकाय - अंतर्राष्ट्रीय अर्थशास्त्र और प्रबंधन। 2009-2013 • इटली के विश्वविद्यालय (Universita per stranieri di Siena) में…
भर्ती और प्रशिक्षण के क्षेत्र में विशेषज्ञ। आईटी क्षेत्र में 3 वर्षों का सफल कार्य। विभिन्न पेशेवर स्तरों के डेवलपर्स और डिज़ाइनरों की चयनित टीमें। मेरे पास अनुकूलन अवधि के दौरान कर्मचारियों का साथ दे…
नमस्ते! मेरा नाम क्रिस्टीन है। मेरे कई शौक और रुचियाँ हैं। अपने 18 वर्षों के अनुभव के दौरान, मैंने कई कौशल सीखे हैं जिन्हें मैं साझा करना चाहती हूँ। मैं बिना गुणवत्ता खोए तेजी से काम कर सकती हूँ। मुझे…

2003 से, मैं बड़े और छोटे दोनों कंपनियों में कर्मियों के लेखांकन और ऑडिटिंग के सिस्टम में काम कर रहा हूँ, जहाँ मैंने बार-बार राज्य ऑडिट में भाग लिया है। निकाय, दोनों जीआईटी निरीक्षण और अभियोजकीय प्राध…
अपने कार्य के करीब के पोर्टफोलियो कार्यों, समीक्षाओं और हाल की गतिविधियों पर नज़र डालें। एक पूर्ण प्रोफाइल जिसमें निर्धारित दर और ताज़ा कार्य हो, एक अच्छा संकेत है। दो या तीन उम्मीदवारों को संदेश भेजें और उनके उत्तरों की तुलना करें।
“सप्ताह का शीर्ष” पिछले सात दिनों के सबसे सक्रिय दस फ्रीलांसरों को दिखाता है, “अब ऑनलाइन” — वे जो पिछले 15 मिनट में साइट पर थे, “काम के लिए उपलब्ध” — वे जिन्होंने खुद को फ्री के रूप में चिह्नित किया। “दर से” केवल उन प्रोफाइल को रखता है जिनकी निर्धारित दर चुनी गई दर से कम नहीं है।
कार्य, समय सीमा और कीमत पर साइट पर संदेशों में सहमति बनाएं और एक सुरक्षित सौदा का उपयोग करें: पैसा आरक्षित है और केवल तब फ्रीलांसर को जाता है जब आप परिणाम को स्वीकार करते हैं।
फ्रीलांसर के रूप में पंजीकरण करें और अपनी विशेषज्ञता और 'मेरे बारे में' अनुभाग भरें — बिना इनके प्रोफाइल सूचीबद्ध नहीं होते। कौशल, दर और पोर्टफोलियो के काम आपको ऊंचा उठाते हैं।