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Freelancer Disponible para trabajar

Kristina

Derecho civil, Derecho laboral, gestión de registros de personal
117 calificaciónen la plataforma desde 2018Russian Federationúltima vez visto 01.02.2019
Portafolio
0
servicios: 0
Respuestas a proyectos
2
acciones en 12 meses: 0
Reseñas positivas
—
Sin reseñas aún
Vistas
0
de trabajos y publicaciones, 30 días

Acerca de mí

Buen día. Educación legal superior. Soy una persona muy apasionada con un alto nivel de responsabilidad. Mi principal cualidad es que si lo hice, lo haré a tiempo y sin quejas. Valoro mi tiempo tanto como el tiempo de mi cliente. ¿Qué puedo ofrecerte?

- gestión de registros de personal (cualquier documento, órdenes para personal, órdenes de producción, desarrollo de contratos de trabajo para puestos, teniendo en cuenta los últimos cambios en la legislación de la Federación Rusa, toda la información - estadísticas, fondo de pensiones, oficina de reclutamiento militar, centro de empleo, etc.);
- organización de la protección laboral en el trabajo desde 0 (capacitación de personal, pasantías, preparación de órdenes y documentos sobre OT y TB, desarrollo de programas de capacitación y pasantías, tarjetas de registro de EPP, análisis y análisis de su SOUT, etc.);
Asesoría legal en todas las áreas del derecho;
- asistencia con inspecciones de la GIT, la Fiscalía, Rospotrebnadzor, Rostekhnadzor (en mi práctica, la empresa en la que trabajo no recibió multas, podré ayudarte)
Solo trabajo con clientes serios.

Habilidades 5

derecho civilderecho laboraladministración de personalauditoría de recursos humanosseguridad ocupacional

Cualidades personales

resistencia al estrésmovilidadresponsabilidadalfabetización
Bueno saber
¿Cómo pido trabajo a Kristina?

Envía un mensaje con la tarea, la fecha límite y el presupuesto, o publica un proyecto e invita al freelancer. Revisa el portafolio y las reseñas para asegurarte de que la experiencia se ajuste a tu tarea.

¿Cómo funciona el trato seguro?

El cliente reserva el pago en la plataforma antes de que comience el trabajo; el freelancer lo recibe después de que se acepta el resultado. Mantén la discusión en los mensajes del sitio — protege a ambas partes en un conflicto.

¿Cuál es la calificación y el “Mejor de la semana”?

La calificación crece con la actividad y las reseñas positivas y disminuye después de las quejas. El “Mejor de la semana” es una tabla de clasificación diaria de los diez freelancers más activos en los últimos siete días.

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