按技能分类的自由职业者

自由职业者：员工评估

3 名自由职业者在他们的个人资料中提到它。比较费用和作品集，选择最合适的。

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二十我能在黑暗中看见——让我为你找到自由职业者。

在选择中30 在过去30天内访问过

平均费率€261 已设置费率

有照片的个人资料0%专业账户: 0

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3 自由职业者

员工评估

可接受工作

Mariya R.

员工招聘

作为人力资源经理的经验超过15年。曾在俄罗斯联邦储蓄银行、罗斯阿尔卑斯等大型公司工作。拥有丰富的人才搜索和招聘、员工评估、进行人事记录的经验。对我来说，最重要的是取得成果。我在寻找招聘。

搜索，人员选择，人力资源管理，人员评估

22.10.2018

100可协商的评分

可接受工作

Elena

培训与员工发展

10年的商业教育经验。商业教练，企业大学负责人认证商业教练（CIPD培训）我创建并进行培训项目，特定任务的培训我将提供建议并创建培训和人员发展系统，带有"0" 我正在开发一个人员储备系统。开发能力模型开发评估系统（知识测试，心理技术，能力评估）我正在创建专业问卷。开发人员储备、指导系统的程序我创建销售脚本，制定服务标准。我创建关于公司培训和选拔系统的规范性文件。我提供关于创建演…

人员培训，进行培训，人员评估，员工测试，评估

16.05.2019

100€26/小时

可接受工作

Mikhail D.

人力资源，重写，版权，市场营销

我是一名人力资源管理领域的合格专家，拥有多年的经验，高度的责任感和自我组织能力。多次从零开始进行人员结构的选择和创建。我在实施薪酬体系的项目、引入人力资源流程、优化人员数量、在国家监管机构中保护雇主利益、开发和实施人员认证、开发和实施完整的人员培训方案（各种方法，从销售培训到深度心理培训）方面有积极的经验。我非常清楚企业文化、招聘和猎头是什么；专业和个人场景，个人和企业的发展阶段。能够在多任务模…

重写，文案写作，命名，招聘，人员评估，人员发展，人力资源文档管理

03.07.2017

90可协商的评分

值得注意

我该如何选择擅长员工评估的自由职业者？

查看与您的任务相关的作品集、评论和最近活动。完整的个人资料，注明费用和新作品是一个好迹象。给两到三个候选人发消息并比较他们的回答。

过滤器是什么意思？

“本周最佳”显示过去七天中最活跃的十位自由职业者，“现在在线”——最近15分钟内在网站上的人，“可工作”——标记为可用的人。“费用从”仅保留费用不低于所选费用的个人资料。

我该如何安全付款？

在网站上通过消息商定任务、截止日期和价格，并使用安全交易：资金被保留，只有在您接受结果后才会转给自由职业者。

我是一名自由职业者——我该如何进入目录？

注册为自由职业者并填写您的专业和“关于我”部分——没有这些的个人资料将不被列出。技能、费率和作品集将使您排名更高。