Менеджер з підбору персоналу

Вимоги:
- наявність постійного доступу до Інтернет;
- знання базових знань ПК (інтернет, e-mail, office software);
- Відповідальність, комунікабельність, активність, дедикація, оптимізм;
- Писана і усна мова.
Обов'язки:
- своєчасне пошук і підбір особистого;
- Розміщення вакант в Інтернет;
- Ми отримуємо листи від шукачів роботи.
- супровід документів для заявників;
- Статистична і звітна робота, виконана.
Умови:
- Домашній ручний;
- безкоштовне графік роботи;
- Вік і стать неотримані.