Фахівці з рекрутингу потрібні
Роботодавець
[no-member:pro]Татьяна[/no-member:pro]
Параметри проєкту
Варіант співпраціНа постійній основі
РозділРеклама та Маркетинг
Передоплатабез передоплат
Способи оплатиЕлектронні гроші
Прийом заявоквід 12.05.2020 до 27.05.2020
Опис проєкту
Пропозиція додаткових заробітків. Найбільша онлайн-школа англійської мови в Росії та Східній Європі завдяки дворівневому збільшенню кількості клієнтів в країнах СНД шукаємо БЕЗКОШТОВНО-РЕКУТОРІВ (Фахівців вибіру)!
Вимоги:
6 місяців досвіду роботи в якості рекрутингу менеджера (у компанії або в рекрутинговому агентстві);
Досвід вибору масових вакансій є перевагою;
Знання методик відбору та оцінювання кандидатів;
Знання регіонального ринку праці та основних джерел залучення кандидатів;
Обов'язки:
Активний пошук та підбір персоналу для масових позицій з використанням різних інструментів пошуку;
Розміщення реклами на відкриті вакансії в інтернет-ресурсах;
Розробка альтернативних методів і джерел пошуку і підбору персоналу;
Організація та проведення інтерв’ю по Скайпу та в автономному режимі;
забезпечення бази даних резюме, формування кадрового резерву;
Відповідальність
Ми пропонуємо умови, які ви не можете відмовитися від:
Гарантовані/фірні платежі. 5 і 20-й.
Інформаційно-адміністративне забезпечення.
Зручна і цілеспрямована команда.
Безкоштовний розклад і місце роботи – кафе; улюблений диван; намет, коли ви перебуваєте на відпочинку; затишний місце під дерево в парку... Ви обираєте місце!
Ми постійно розвиваємо та розширюємо наш відділ. У зв'язку з цим ми запрошуємо нових фахівців.
Ми платимо грошову винагороду за кожного кандидата, який зайнятий - 2000 рублів. Кількість тих, хто прийшов, і відповідно до ваших доходів, залежить від вас і ваших зусиль.
Вимоги:
6 місяців досвіду роботи в якості рекрутингу менеджера (у компанії або в рекрутинговому агентстві);
Досвід вибору масових вакансій є перевагою;
Знання методик відбору та оцінювання кандидатів;
Знання регіонального ринку праці та основних джерел залучення кандидатів;
Обов'язки:
Активний пошук та підбір персоналу для масових позицій з використанням різних інструментів пошуку;
Розміщення реклами на відкриті вакансії в інтернет-ресурсах;
Розробка альтернативних методів і джерел пошуку і підбору персоналу;
Організація та проведення інтерв’ю по Скайпу та в автономному режимі;
забезпечення бази даних резюме, формування кадрового резерву;
Відповідальність
Ми пропонуємо умови, які ви не можете відмовитися від:
Гарантовані/фірні платежі. 5 і 20-й.
Інформаційно-адміністративне забезпечення.
Зручна і цілеспрямована команда.
Безкоштовний розклад і місце роботи – кафе; улюблений диван; намет, коли ви перебуваєте на відпочинку; затишний місце під дерево в парку... Ви обираєте місце!
Ми постійно розвиваємо та розширюємо наш відділ. У зв'язку з цим ми запрошуємо нових фахівців.
Ми платимо грошову винагороду за кожного кандидата, який зайнятий - 2000 рублів. Кількість тих, хто прийшов, і відповідно до ваших доходів, залежить від вас і ваших зусиль.
