Опис послуги
ПерекладЯ розробляю калькулятори трудового стажу для сайтів юридичної тематики — інструмент, який рахує не майбутню пенсію, а сам стаж: скільки років, місяців та днів людина фактично працювала за всіма місцями зайнятості, з урахуванням перерв між ними. Це окрема задача від калькулятора накопичувальної пенсії, та я будую модуль саме як лічильник стажу, а не як фінансовий прогноз доходів у старості.
Відвідувач додає довільну кількість періодів: по кожному вказує місце роботи, дату прийому та дату звільнення, а при необхідності — особливі умови праці, декретні відпустки чи інші значимі інтервали. Калькулятор підсумовує всі періоди, коректно обробляє перетинання дат та розриви між місцями зайнятості, а на виході показує підсумковий стаж у зрозумілому форматі: роки, місяці, дні.
У розробку входить форма введення з рядками, які додаються та видаляються без перезавантаження сторінки, перевірка коректності дат, серверна логіка підрахунку та друкована версія довідки.
Що входить у комплект:
— форма з динамічним додаванням та видаленням періодів роботи;
— розрахунок сумарного стажу з урахуванням перерв та перетинання дат;
— адаптивна верстка під мобільні пристрої;
— тестування на граничних випадках: неповні місяці, спірні дати звільнення.
Відвідувач додає довільну кількість періодів: по кожному вказує місце роботи, дату прийому та дату звільнення, а при необхідності — особливі умови праці, декретні відпустки чи інші значимі інтервали. Калькулятор підсумовує всі періоди, коректно обробляє перетинання дат та розриви між місцями зайнятості, а на виході показує підсумковий стаж у зрозумілому форматі: роки, місяці, дні.
У розробку входить форма введення з рядками, які додаються та видаляються без перезавантаження сторінки, перевірка коректності дат, серверна логіка підрахунку та друкована версія довідки.
Що входить у комплект:
— форма з динамічним додаванням та видаленням періодів роботи;
— розрахунок сумарного стажу з урахуванням перерв та перетинання дат;
— адаптивна верстка під мобільні пристрої;
— тестування на граничних випадках: неповні місяці, спірні дати звільнення.