Анкет, де це зазначено: 1. Порівняйте ставки й портфоліо та оберіть відповідного виконавця.
Досвід роботи персоналу Робочий процес персоналу (відправлення, відпустка, відпустки, лікарняний лист, замовлення на персонал, виробничі замовлення, ділові поїздки тощо) Секретар Керівник відділу Особ…
Дивіться на роботи в портфоліо, близькі до вашого завдання, відгуки й нещодавню активність. Заповнена анкета з указаною ставкою та свіжими роботами — добрий знак. Напишіть двом-трьом кандидатам і порівняйте відповіді.
«Топ тижня» — десять найактивніших фрилансерів за сім днів, «Зараз на сайті» — ті, хто заходив в останні 15 хвилин, «Вільні для замовлень» — ті, хто позначив себе вільним. «Ставка від» залишає анкети з указаною ставкою не нижче обраної.
Обговоріть завдання, строк і ціну в повідомленнях на сайті та працюйте через безпечну угоду: гроші резервуються й переходять виконавцю лише після прийняття результату.
Зареєструйтеся як фрилансер і заповніть спеціалізацію та розділ «Про себе» — без них анкета до каталогу не потрапляє. Навички, ставка й роботи в портфоліо піднімають її вище.
