Анкета Фрилансера Риты

Ведение и реализация проектов по подбору персонала:
Снятие вакансии у клиента, составление профиля должности; активный поиск кандидатов; проведение интервью с кандидатами: телефонное, личное, skype. По желанию клиента: использование мини-кейсов, проективных методик, стресс-интервью. Оценка кандидатов. Представление кандидатов на рассмотрение клиенту; организация/координация встречи клиента с кандидатами. Проверка рекомендаций. Согласование и организация выхода успешного кандидата на работу. Сопровождение кандидата и клиента до окончания испытательного срока.
Мониторинг рынка труда, заработных плат.