Требуются сотрудники для публикаций статей на сайте

Заказчик
[no-member:pro]Татьяна[/no-member:pro]Татьяна
Параметры проекта
Вариант сотрудничестваОдноразовый проект
РазделТексты и Перевод
Предоплатабез предоплат
Способы оплатыЭлектронные деньги
Приём заявокзавершён
Описание проекта
Требуются люди, которые хотят трудиться и зарабатывать деньги не выходя за порог дома.
Необходимы знания и умения:
- Word и Excel, на уровне пользователя;
- пользоваться электронной почтой, Skype и ICQ;
- искать информацию в интернете через Яндекс или Google.
Создание статей (4 тысячи рублей в неделю)
Требуется собирать и систематизировать информацию и добавлять ее на сайт. В условиях планомерной работы ежедневной работы заработок в районе 4 тысяч рублей в неделю.
В инструкции подробно описан регламент взаимодействия с заказчиком, который следует соблюдать.Свободных вакансий много, поэтому примем всех желающих трудиться.
Заказчику не следует писать в скайп до того, как была изучена инструкция.
Форма оплаты - ВебМани или Киви, оплата производится на одну из платежных систем по желанию исполнителя.
Режим работы - свободный, никто никого никуда не гонит, главный принцип: труд должен идти.
Совмещение с иной работой - без ограничений, т.к. труд сдельный и не требует оперативного добавления контента.
Необходимы знания и умения:
- Word и Excel, на уровне пользователя;
- пользоваться электронной почтой, Skype и ICQ;
- искать информацию в интернете через Яндекс или Google.
Создание статей (4 тысячи рублей в неделю)
Требуется собирать и систематизировать информацию и добавлять ее на сайт. В условиях планомерной работы ежедневной работы заработок в районе 4 тысяч рублей в неделю.
В инструкции подробно описан регламент взаимодействия с заказчиком, который следует соблюдать.Свободных вакансий много, поэтому примем всех желающих трудиться.
Заказчику не следует писать в скайп до того, как была изучена инструкция.
Форма оплаты - ВебМани или Киви, оплата производится на одну из платежных систем по желанию исполнителя.
Режим работы - свободный, никто никого никуда не гонит, главный принцип: труд должен идти.
Совмещение с иной работой - без ограничений, т.к. труд сдельный и не требует оперативного добавления контента.