Oksana
मेरे बारे में
"0" के साथ कर्मचारी प्रबंधन पर काम का संगठन। कर्मचारी नीति का निर्माण, कंपनी की रणनीति के अनुसार एचआर रणनीति का विकास। एचआर मानकों, कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण और कार्यान्वयन। भर्ती, अनुकूलन, मेंटरिंग और कर्मचारियों के विकास के लिए प्रणालियों का विकास और कार्यान्वयन।
कौशल 3
व्यक्तिगत गुण
अभी तक कोई कार्य नहीं जोड़ा गया है।
फ्रीलांसर ने तैयार किए गए ऑफ़र नहीं जोड़े हैं — उन्हें अपने कार्य के साथ संदेश भेजें।
सेवाएँसमीक्षाएँ साइट के माध्यम से सहयोग के बाद प्रकट होती हैं: एक सिफारिश रेटिंग बढ़ाती है, एक शिकायत इसे घटाती है।
समीक्षाएँमैं Oksana से काम कैसे ऑर्डर करूँ?
कार्य, समय सीमा और बजट के साथ एक संदेश भेजें, या एक प्रोजेक्ट पोस्ट करें और फ्रीलांसर को आमंत्रित करें। सुनिश्चित करें कि अनुभव आपके कार्य के लिए उपयुक्त है, पोर्टफोलियो और समीक्षाएँ देखें।
सुरक्षित सौदा कैसे काम करता है?
ग्राहक काम शुरू होने से पहले प्लेटफ़ॉर्म पर भुगतान सुरक्षित करता है; फ्रीलांसर इसे तब प्राप्त करता है जब परिणाम स्वीकार कर लिया जाता है। चर्चा को साइट संदेशों में रखें - यह विवाद में दोनों पक्षों की रक्षा करता है।
रेटिंग और “सप्ताह का शीर्ष” क्या है?
रेटिंग गतिविधि और सकारात्मक समीक्षाओं के साथ बढ़ती है और शिकायतों के बाद गिरती है। “सप्ताह का शीर्ष” पिछले सात दिनों में सबसे सक्रिय दस फ्रीलांसरों की दैनिक लीडरबोर्ड है।
