项目描述
翻译我们运营一个招聘网站，想要添加一个订阅功能，让求职者可以保存他们的搜索过滤器，并自动收到通知，而不是每天检查网站。目前，候选人必须自己回来查看是否有新的职位符合他们的条件，我们失去了重复访问，仅仅是因为没有任何提醒机制。
这个想法在用户端应该保持简单：候选人选择一个类别、城市或远程选项、薪资范围和几个关键词，将其保存为订阅，并每天收到一封电子邮件，列出自上次电子邮件以来仅符合这些过滤器的新职位。如果没有新职位出现，那天就不会发送电子邮件。退订必须在电子邮件中一键完成，无需登录，并且还应该有一个暂停订阅的选项，而不仅仅是直接取消。
在后台，我们需要匹配逻辑，每天运行一次，针对新发布的职位进行匹配，去重，以确保同一职位不会两次发送给同一订阅者，并处理有多个不同保存订阅的人。
我们对自由职业者的期望：
— 每个用户存储过滤条件的数据库结构
— 每天的后台任务，将新职位与活跃订阅进行匹配
— 电子邮件模板和发送，包括一键退订链接
— 一个订阅管理页面，具有暂停和恢复功能，而不仅仅是删除
这个想法在用户端应该保持简单：候选人选择一个类别、城市或远程选项、薪资范围和几个关键词，将其保存为订阅，并每天收到一封电子邮件，列出自上次电子邮件以来仅符合这些过滤器的新职位。如果没有新职位出现，那天就不会发送电子邮件。退订必须在电子邮件中一键完成，无需登录，并且还应该有一个暂停订阅的选项，而不仅仅是直接取消。
在后台，我们需要匹配逻辑，每天运行一次，针对新发布的职位进行匹配，去重，以确保同一职位不会两次发送给同一订阅者，并处理有多个不同保存订阅的人。
我们对自由职业者的期望：
— 每个用户存储过滤条件的数据库结构
— 每天的后台任务，将新职位与活跃订阅进行匹配
— 电子邮件模板和发送，包括一键退订链接
— 一个订阅管理页面，具有暂停和恢复功能，而不仅仅是删除
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