Менеджер з персоналу / Реквізор

Представництво іноземної компанії вимагає менеджера персоналу
Обов'язки:
Рекрутинг персоналу (головний підрозділ роботи)
Адаптація нових співробітників;
Моніторинг та аналіз ринку праці;
участь у оцінці персоналу та програмі формування кадрового резерву;
Внутрішня звітність щомісяця.

Вимоги:
Висока швидкість роботи з інформацією;
Clarity і структура;
Мета роботи:
Впевнений користувач ПК;
Досвід роботи на вакансії;
Успішний досвід закриття вакант;
Знання оцінки компетенції персоналу;

Умови:
Реєстрація за ТЦ РФ;
Корпоративне навчання;
Гнучкі робочі години;
Кар'єра перспектив.

Вакансії, доступні для людей з обмеженими можливостями

Обов'язкове інтерв'ю Skype.