Вимоги менеджера з персоналу
Роботодавець
[no-member:pro]Надежда[/no-member:pro]
Параметри проєкту
Варіант співпраціПеріодична зайнятість
РозділРеклама та Маркетинг
Передоплатабез передоплат
Способи оплатиБанківський переказ
Прийом заявоквід 27.02.2020 до 13.03.2020
Опис проєкту
Потрібні менеджери з підбору персоналу. Обов'язки:
Масовий рекрутинг персоналу;
щомісячно, щоквартально-річний звіт;
ведення кадрових записів в повному обсязі для компанії 100+ осіб;
Адаптація персоналу;
Проведення телефонних інтерв’ю, інтерв’ю, інтерв’ю, інтерв’ю з небаптом;
Удосконалення методів відбору та оцінювання;
Готовність для нових завдань;
Створення потоку здобувачів у відкритих посадах.
Масовий рекрутинг персоналу;
щомісячно, щоквартально-річний звіт;
ведення кадрових записів в повному обсязі для компанії 100+ осіб;
Адаптація персоналу;
Проведення телефонних інтерв’ю, інтерв’ю, інтерв’ю, інтерв’ю з небаптом;
Удосконалення методів відбору та оцінювання;
Готовність для нових завдань;
Створення потоку здобувачів у відкритих посадах.
