Олег
1

Олег

немає рекомендацій
немає скарг
Завершено
Назва проєкту: Компанії, які вимагають
Варіант співпраці: Одноразовий проєкт
Розділ: Інше Різне
Передоплата: без передоплат
Способи оплати: Банківський переказ, Електронні гроші
Прийом заявок: завершено

Опис проєкту:
Дзвоните до представленої бази компаній Москва для надання послуг (збільшення продажів в невеликих бізнесах).

Мета заходу – зробити зустріч.

Надано детальний сценарій розмови. Робимо дзвінок на скрипт.

Зателефонуйте нам, щоб отримувати повідомлення про файли cookie.

Оплата:

1) 100 рублів за 1 заплановану зустріч
2) Фіксована частина 300 руб. на день щоденного плану дзвінків.

Мінімальний щоденний план: 100 дзвінків (приблизно 5-10 призначень)
Мінімальне число призначень на 100 дзвінків = 3-5 призначень
Робота займає в середньому 3-4 години на добу.

Всього за добу мінімально = (4 зустрічі * 100 рублів + 300 Фікс) = 700 рублів. 4 години роботи.

Додаткові бонуси:

(1) При плані 150 дзвінків на добу фіксована частина стає 400 рублів. день-до дня
(2) При плануванні 10 зустрічей вартість за 1 зустріч 150 рублів. (10 зустрічей * 150 = 1500 рублів)

Головна

Звітність (у форматі вихідного та журналів дзвінків в Skype) за кожен день подається увечері з 19 по 23 годин на МСК. Електронна пошта: [email protected] Повідомляємо, що гроші отримали.

Оплата за перший тиждень, після чого кожен тиждень - кожен п'ятий.

Робота на постійній основі - після проходження пробації в період (1 місяць) і укладення договору з дистанційним працівником

Перспектива зростання кар'єри:

- Старший менеджер.
- Керівник відділу продажів

Вимоги до роботи:

Skype, досвід роботи в якості дзвінка або менеджера по холодному дзвінку з 1 року, стресостійкість, наполегливість, впевнений голос, виконання щоденного плану виклику.

Графік роботи – вибирається індивідуально 2/1 (на робочі дні) або з понеділка по п'ятницю за 4 години на добу.

Для початку роботи з нами:

(1) Надіслати електронну пошту до Текст приховано з темою - Caller

(2) Надішліть короткий опис себе:

- Фіо.
- Ваш вік.
Досвід роботи (який, де і скільки людей працювали)
3 ваших досягнень у вашій попередній роботі
Чому варто бути тим, хто повинен бути найм?

(3) Відповідь буде містити посилання на анкету, наповнювати її в ретельно і отримувати інструкції щодо дії.

Написати зараз, як є тільки 2 вакансії, і є 5 разів більше людей, які хочуть отримати роботу!
Автор проєкту
Олег