Фриланс › Проєкти › Навчання та Консультації › На основі готових матеріалів для завершення глави в майстері
На основі готових матеріалів для завершення глави в майстері
Роботодавець
[no-member:pro]Виктор[/no-member:pro]
Параметри проєкту
Варіант співпраціОдноразовий проєкт
РозділНавчання та Консультації
Передоплатабез передоплат
Способи оплатиБанківський переказ, Електронні гроші
Прийом заявоквід 17.01.2019 до 18.01.2019
Опис проєкту
Тема: «Соціальні технології та стратегії корпоративного управління в сучасному РФ».
Що потрібно зробити:
Дослідження у вигляді дослідження стільниці (без опитування, інтерв’ю, тестів та інших нецензійних)
Ось приблизний план навчання:
(1) Візьміть 10-20 компаній, бажано з різних розмірів, з різних галузей, різних юридичних форм. Для кожної компанії внести «файл» - однозначно оформлений сертифікат, який повинен включати в себе наступні елементи:
Організаційна культура: органи управління (можна брати державні компанії);
- розмір (за доходом: є у заявах, які знаходяться на сайтах у розкриттях або фінансовій звітності);
- власник (громадський або приватний);
- особливості корпоративної культури.
2) Для того, щоб подивитися, які соціальні технології були використані в різних групах компаній, проаналізувати, вивести висновки (довести групування: які технології використовуються в яких типах компаній в залежності від власника, розміру і т.д.)
Класифікація технологій:
(1) практичних і теоретичних;
(2) традиційний та інноваційний;
(3) кількісні та якісне;
(4) короткострокові та довгострокові;
(5) з або без використання інструментів візуалізації.
План, матеріали для досліджень, правила оформлення та сира версія розділу.
Що потрібно зробити:
Дослідження у вигляді дослідження стільниці (без опитування, інтерв’ю, тестів та інших нецензійних)
Ось приблизний план навчання:
(1) Візьміть 10-20 компаній, бажано з різних розмірів, з різних галузей, різних юридичних форм. Для кожної компанії внести «файл» - однозначно оформлений сертифікат, який повинен включати в себе наступні елементи:
Організаційна культура: органи управління (можна брати державні компанії);
- розмір (за доходом: є у заявах, які знаходяться на сайтах у розкриттях або фінансовій звітності);
- власник (громадський або приватний);
- особливості корпоративної культури.
2) Для того, щоб подивитися, які соціальні технології були використані в різних групах компаній, проаналізувати, вивести висновки (довести групування: які технології використовуються в яких типах компаній в залежності від власника, розміру і т.д.)
Класифікація технологій:
(1) практичних і теоретичних;
(2) традиційний та інноваційний;
(3) кількісні та якісне;
(4) короткострокові та довгострокові;
(5) з або без використання інструментів візуалізації.
План, матеріали для досліджень, правила оформлення та сира версія розділу.
Теги проєкту
