Менеджер з дистанційної роботи

Потрібні менеджери для віддаленої роботи.

Обов'язки:
- Промпт і ефективне управління діяльністю.
- Розробка та впровадження системи мотивації, аналіз ефективності підлеглих.
- Розробка та впровадження заходів для збільшення продажів, залучення нових клієнтів, поліпшення сервісу.
- Мережевий розвиток.

Вимоги:
Відбувся досвід лідерства.
Можливість планувати і вибрати потрібну мету, а також способи його досягнення.
Знання активної організації продажів, вміння аналізувати та систематизувати великі кількості інформації.
Знання рекламних технологій, методів та методів просування послуг.
- кандидат з реальними успішними результатами продажів, досвід побудови ефективної роботи, досвіду стратегічного розвитку.
Якість лідерства, можливість швидко визначити ключові проблеми, знайти раціональні рішення і бути відповідальними за них.
- Хороша професійна репутація.

Умови:
- Робота в сильному місті, лідера ринку послуг в окрузі.
- Дифузійні та цікаві завдання.
Рівень s/r обговорюється з ефективними кандидатами після співбесіди.
- "Білий "W/P, стандартний соціальний пакет.