Менеджер по подбору персонала

Требования:
- наличие постоянного доступа в интернет;
- знание базовых знаний ПК (Интернет, е-mаil, офисные программы);
- ответственность, коммуникабельность, активность, целеустремленность, оптимизм;
- грамотная письменная и устная речь.
Обязанности:
- своевременный поиск и подбор персонала;
- размещение вакансий в интернете;
- приём писем от соискателей;
- консультирование соискателей по телефону;
- ведение статистики и отчетности о проделанной работе.
Условия:
- работа на дому;
- свободный график;
- возраст и пол не имеют значения.