Данил
Заказчик

[no-member:pro]Данил[/no-member:pro]Данил

2 проектов
Завершён
Параметры проекта
Вариант сотрудничестваОдноразовый проект
Предоплатавозможна предоплата
Способы оплатыБанковский перевод, Электронные деньги
Приём заявокзавершён
Описание проекта
(Удаленная работа, freelance, полная занятость)

Оплата: по договоренности, опыт работы от 1 года

Должностные обязанности:

- Мониторинг рынка, определение потребностей целевой аудитории, формирование

линейки продуктов;

- Формирование стратегии проекта;

- Подбор и руководство командой удаленных подрядчиков: копирайтер, дизайнер,

верстальщик, постановка задач и контроль сроков их выполнения, с целью набора

достаточного количества участников в проекты компании;

- разработка ТЗ на основании Брифа, заполненного заказчиком, распределение между

- Анализ результатов рассылок, a/b тестирование, оптимизация кампаний

- Полный цикл подготовки рекламных и информационных e-mail рассылок

- Сегментирование базы

- Глубинное понимание принципов создания рассылок и инструментов для их осуществления

- Умение работать с огромным количеством рассылок и контакт листов, опыт поведенческого сегментирования

Требования:


Умение планировать свою деятельность, концентрироваться на главном и укладываться в сроки;

Знание систем аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics)

Знание автоматизированных программ рассылок

Инициативность (подтвержденная конкретными результатами);

Ответственность;

Мониторинг, изучение и внедрение лучших мировых практик в сфере email маркетинг в

проекты компании

Плотное взаимодействие с другими командами компании

Мониторинг аналитики и постоянное улучшение показателей эффективности

Разработка и запуск эффективных email кампаний

Генерация информационных поводов и контента для большого количества рассылок

Выбор ключевых партнеров по доставке email сообщений и взаимодействие с ними.

Успешный опыт продаж при помощи email рассылок

Желателен опыт работы в компании, предоставляющей аналогичный сервис

Удаленная работа, полная занятость (не freelance!)
Размер оплаты труда достойный (% в соответствии с объемом и KPI).
Мотивационная система оплаты труда
Автор проекта: Данил