Ochrona pracy i bezpieczeństwo pożarowe w przedsiębiorstwie

Oferta zarobków dla specjalisty ds. bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej. Ochrona pracy i bezpieczeństwo pożarowe w przedsiębiorstwie.

Wyzwanie
• przepisy dotyczące ochrony pracy;
• instrukcje BHP dla stanowisk i specjalności etatowych;
• programy i dzienniki rejestracji różnych rodzajów szkoleń z zakresu ochrony pracy i bezpieczeństwa pożarowego (wstępne, podstawowe, powtarzające, celowe, doraźne, w miejscu pracy);
• protokoły testowania wiedzy z zakresu BHP;
• podstawowe dokumenty administracyjne dotyczące zatwierdzania instrukcji i powoływania pracowników,
• odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pożarowe,
• wydawanie środków ochrony osobistej,
• Szkolenie personelu w zakresie bezpiecznych metod pracy, itp.;
• Rejestrowanie wypadków przy pracy;
• dokumenty dotyczące specjalnej oceny miejsc pracy pod kątem warunków pracy,
• zlecenia,
• sporządzanie akt,
• tabela z okresem przechowywania dokumentów,
• Kwalifikacje, szkolenie.

Firma jest firmą budowlano-montażową, posiada biuro z personelem administracyjnym, są monterzy, inżynierowie.
Potrzebne są trzy społeczeństwa.
Są umowy z podwykonawcami, którzy są osobami fizycznymi.

Wymagania obowiązkowe
Wymagania dla specjalisty ds. ochrony pracy - doświadczenie w przygotowywaniu wszystkich dokumentów