A recruitment agency website should be created. The site should be able to register employers, create vacancies and find suitable candidates for these vacancies. Correspond with candidates through the website. Add to the resume information about employment and dismissal, the ability to leave a review by the employer, and a review by the applicant about the employer. It should be possible to send SMS and email notifications. Main pages: 1. Starter landing page. 2. Create a resume. 3. To create an employer. 4. Create a vacancy. 5. Search by resume, with the possibility of selecting several candidates. 6. Correspondence with candidates. Ask a few questions to all candidates. 7. Search for vacancies with the ability to send a request 8. Description of the firm 9. Admin panel 10.Page news, reviews, articles 11.Export of vacancies VC, FB
Strona internetowa blog-serwis dla projektów inwestycyjnych
Zdalna praca w Internecie dla dewelopera stron internetowych. Należy opracować stronę internetową blog-serwis poświęconą analizie i prowadzeniu statystyk projektów inwestycyjnych w…
Oferowanie pracy zdalnej dla programisty webowego z umiejętnościami tworzenia sklepów internetowych na CMS Sommerce. Wymaga stworzenia strony internetowej...